Главная страница / Статьи » Разное / Не хватает стажа - назначат частичную пенсию

Не хватает стажа - назначат частичную пенсию

+ - = Просмотров: 1666 | Комментарии: (0)
Не хватает стажа - назначат частичную пенсиюПраво на полную пенсию по старости или потере трудоспособности имеют только те, у кого есть стаж обязательного пенсионного страхования, необходимый для получения такой пенсии.

ЧАСТИЧНАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ
Пенсия по старости (ПС) и пенсия по утрате трудоспособности, или пенсия по инвалидности (ПИ), состоят из базовой и дополнительной частей, а также надбавки за трудовой стаж.
Право на получение ПС получают те, кто достиг пенсионного возраста (в этом году для женщин - 61 год 4 месяца, для мужчин - 63 года 2 месяца) и имеет обязательный пенсионный страховой стаж 15 лет.
Базовая часть ПС составляет 110% базовой пенсии государственного пенсионного страхования (сейчас - 108 евро) при наличии обязательного 30-летнего пенсионного страхового стажа.
Если обязательного пенсионного страхового стажа нет, но есть минимальный стаж для получения ПС, базовая часть ПС рассчитывается путем умножения 110% размера базовой пенсии на пенсионный страховой стаж и деления на обязательный пенсионный страховой стаж. Приобретенный пенсионный страховой стаж будет учитываться при начислении дополнительной части ПС. Однако надбавка за годы стажа лицам, не имеющим третьей составляющей обязательного пенсионного страхового стажа, будет равна нулю. Такая надбавка начисляется только тем, чей пенсионный страховой стаж превышает обязательный пенсионный страховой стаж для начисления ПС. Размер надбавки к ПС за годы стажа подсчитывается путем умножения на 3% базовой пенсии за каждый полученный до выхода на пенсию полный год пенсионного стажа, превышающего 30 лет.

ЧАСТИЧНАЯ ПЕНСИЯ ПО ИНВАЛИДНОСТИ
Лицо, признанное нетрудоспособным или частично трудоспособным, имеет право на получение ПИ, если к этому моменту у него имеется минимальный стаж пенсионного страхования для получения ПИ. Лицо, у которого на тот момент не было такого стажа, получает упомянутое право, если на момент повторной проверки этот стаж имеется, а лицо признано нетрудоспособным или частично трудоспособным, а также в случае обращения по поводу утраты трудоспособности в день назначения пенсии.
Минимальный пенсионный страховой стаж для назначения ПИ рассчитывается следующим образом: до достижения 22 лет - 2 месяца, по достижении 22 лет минимальный стаж ежегодно увеличивается на 2 месяца, а по достижении 38 лет минимальный стаж ежегодно увеличивается на 6 месяцев, но не может превышать 15 лет - минимальный стаж для получения ПС. Обязательный страховой стаж для назначения ПИ рассчитывается следующим образом: до достижения 24 лет - 1 год, по достижении 24 лет обязательный страховой стаж ежегодно увеличивается на 4 месяца, по достижении 38 лет обязательный стаж ежегодно увеличивается на 1 год, но не может превышать 30 лет - обязательный стаж для получения ПС.
При утрате 75-100% трудоспособности и при наличии обязательного страхового стажа основная часть ПИ составляет 150% базовой пенсии, при утрате 60-70% трудоспособности - 110%, а 45-55% - 55% базовой пенсии. В отсутствие обязательного пенсионного страхового стажа, но при наличии минимального стажа, необходимого для назначения ПИ, основная часть ПИ рассчитывается путем умножения 150%, 110% или 55% (в зависимости от степени утраты трудоспособности) на имеющийся стаж и деления на обязательный стаж для получения ПИ.
При расчете дополнительной части ПИ в приобретенный пенсионный страховой стаж засчитывается и недостающее до установленного пенсионного возраста число лет. Однако если приобретенный лицом пенсионный страховой стаж меньше, чем стаж, необходимый для назначения ПИ, в пенсионный страховой стаж засчитывается не все количество лет, которых не хватает до пенсионного возраста, а пропорционально меньшая его часть, получаемая в результате умножения числа недостающих до пенсионного возраста лет на имеющийся пенсионный страховой стаж и деления на стаж, обязательный для получения ПИ.
Дополнительная часть ПИ подсчитывается так же, как и дополнительная часть ПС, но для утративших 45-55% трудоспособности она сокращается на 50%. Аналогичным образом рассчитывается и надбавка к ПИ за фактически приобретенный стаж, превышающий 30 лет.
Рассчитанная таким образом надбавка для утративших 45-55% трудоспособности сокращается на 50%.

ВОЗМОЖНЫЕ РЕШЕНИЯ
По просьбе лица, получающего частичную ПС или ПИ и выработавшего после назначения пенсии обязательный страховой стаж для назначения одной из пенсий, ПС или ПИ может быть назначена заново. Во всех остальных случаях одна из этих пенсий назначается заново только после приобретения дополнительного пенсионного стажа продолжительностью не менее 1 года, за исключением случаев, когда устанавливается большая степень утраты трудоспособности.
Кстати, получателю ПС или ПИ, подавшему в территориальное отделение “Содры” дополнительные данные о выработке пенсионного страхового стажа, дающего право на надбавку за стаж, размер надбавки рассчитывается заново. Кстати, новый размер надбавки рассчитывается и в тех случаях, когда пересчет пенсии - не в пользу ее получателя.
Для получения обязательного пенсионного страхового стажа в случае его нехватки для назначения ПС или ПИ можно заключить и договор о добровольном пенсионном страховании. Человек, который по достижении им пенсионного возраста, а также в случае признания его нетрудоспособным или частично трудоспособным, не имеет права на ПС или ПИ в связи с отсутствием у него минимального пенсионного страхового стажа, может претендовать на получение пенсионного пособия в размере 90% от размера базовой пенсии.
 (голосов: 0)

Другая информация по теме:

  • Если не хватает стажа для пенсии
  • Пенсионеры и работа
  • О сроке страховых выплат
  • Компенсация расходов по уходу и присмотру
  • Предварительная пенсия как спасение от голода

  • ВНИМАНИЕ!
    Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы предлагаем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.

    Ссылки на статью: ↓


    Добавление комментария






    Новости Неделя.лт

    R.K. Frimen export loading...

    Специальные предложения

    "Экспресс-неделя" №02 (2018)

    "Экспресс-неделя" №02 (2018)
    "Экспресс-неделя" №02 (2018)


    Каталог